Case loonverwerkingssector
Klant
Vooraanstaand bedrijf in de loonverwerkingssector
Zo hebben we geholpen
Build, Optimize
Hoe kunnen we jou helpen?
Repareren van geblokkeerde datasets en opleveren nieuwe visualisaties
Onze klant, een toonaangevend bedrijf in de loonverwerkingssector, stond voor een uitdagende situatie. Hun essentiële datasets, cruciaal voor klachten- en meldingenopvolging, waren geblokkeerd. Dit hinderde de efficiëntie en kwaliteit van hun bedrijfsprocessen, waardoor snelle en effectieve oplossingen vereist waren.
Wat betekent dat concreet?
-
Juvo’s aanpak
Juvo, als expert in dataverwerking en rapportage (o.a. met Power BI), werd ingeschakeld om deze kritieke situatie aan te pakken. De aanpak was tweeledig:
- Reparatie van Geblokkeerde Datasets: Door zeer lange ID’s te identificeren als de oorzaak van de blokkades, werden de datasets succesvol hersteld.
- Ontwikkeling van Nieuwe Visualisaties: Met het oog op verbeterde data-analyse en besluitvorming, werden nieuwe en meer efficiënte rapporten gecreëerd.
-
Technologische Implementatie
Onze oplossing omvatte het opsplitsen van de dataset in onafhankelijke dataflows, waardoor de algehele prestaties verbeterden en de laadtijden verminderden. Dit zorgde voor een betere schaalbaarheid en een efficiënter gebruik van resources.
-
De ROI
- Efficiëntie: Datasets werden dagelijks ververst, wat leidde tot een snellere en efficiëntere data-analyse.
- Betere Besluitvorming: Met helderdere en snellere visualisaties konden eindgebruikers betere beslissingen nemen.
- Lange Termijn Gebruik: De nieuwe structuur van de datasets zorgde voor duurzaamheid en minder behoefte aan menselijke interventie.
Dit bedrijf, gespecialiseerd in HR-dienstverlening, zet zich in om ondernemers en bedrijven op elk punt van hun carrière te ondersteunen. Hun focus ligt op het ondernemerschap binnen elke klant, en ze bieden een breed scala aan full-service HR-oplossingen.
De diensten die ze aanbieden omvatten:
- Loonverwerking
- Personeelsadministratie
- Professionele Opleidingen
- Begeleiding in diverse aspecten van bedrijfsvoering
- Sociaal en juridisch advies
- Sector-specifieke informatie en inzichten
- Loopbaanbegeleiding
- Uitbesteding van HR-taken
- Optimalisatie van loonkosten
- Advies over subsidies en financiering
- Flexibele beloningsplannen (Cafetariaplan)
- Tijdregistratiesystemen